保定实施"未来教育家"培养计划：三年投5亿强师工程

保定市实施的"未来教育家"培养计划作为"1530"工程的深化项目，通过系统性投入与创新机制，构建了覆盖全市的教师专业发展体系。以下是该计划的核心内容与实施成效：

资金投入与培养规模

专项经费保障‌：2023-2025年累计投入5亿元专项资金，重点用于名师工作室建设、高端研修项目及教育科研课题资助，其中30%经费定向支持县域教师发展‌。

分层培养体系‌：按照"百名卓越校长-千名卓越教师-万名骨干教师"梯次培养目标，2025年已完成首期200名教育家型校长、1200名卓越教师培养，覆盖全市90%以上中小学‌。

培养模式创新

双导师制实践‌：每位培养对象配备1名全国名校长和1名高校专家导师，通过"影子校长""课堂诊断"等沉浸式培训，2025年参训教师教学能力达标率达98%‌。

数字化赋能平台‌：依托双卓教育学院开发"云研修"系统，集成全国优质课程资源，教师年均在线学习时长超120小时，县域教师参训率提升至85%‌。

成果转化与辐射效应

教学成果孵化‌：2025年培养对象主持的省级以上课题达217项，其中"县域高中分层教学改革"等12项成果获国家级奖项‌。

区域协同发展‌：通过"1+5+N"帮扶机制（1所城区名校带动5所县域学校辐射N个乡村教学点），2025年县域学校优质课覆盖率提升40%‌。

该计划通过"资金精准投放+培养模式创新+成果转化应用"三维联动，使保定市教师队伍中高级职称占比从2021年的32%提升至2025年的48%，教育生态持续优化‌。